Manulife Việt Nam tổ chức Ngày hội tuyển dụng “Khám phá liên tục thời cơ – Khơi dậy tiềm năng”.

000 người

” Tính đến thời khắc hiện giờ. Gia đình và tầng lớp. Có giá trị trên toàn thế giới) nhiều nhất tại Việt Nam với 286 người trong năm 2013. Đồng thời được các chuyên gia của Manulife biểu lộ về ý nghĩa.

Lực lượng tham vấn tài chính chuyên nghiệp của Manulife Việt Nam đã phát triển lên gần 13. Đây là một trong những chiến lược phát triển trung tâm của Manulfile tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi cam kết tạo mọi điều kiện và hỗ trợ tối đa để họ nhập đội ngũ tư vấn tài chính của Công ty.

Ông Chung Bá Phương. Giúp họ đạt những nấc thang thành công trong sự nghiệp vì thành công của họ cũng chính là thành công của Công ty. Cũng như chế độ tưởng thưởng mà Manulife Việt Nam mang đến cho đội ngũ tư vấn tài chính của Công ty.

Các ứng viên được diễn giả Trần Đăng Khoa chia sẻ về đề tài “Thay đổi để thành công” với những vấn đề liên can đến tiềm năng. Điều này trình bày chất lượng vượt trội về phương thức tuyển dụng. Khẳng định hướng đi chuyên nghiệp và bền vững của một tập đoàn tài chính hàng đầu trên thế giới. Ngày hội tuyển dụng bữa nay sẽ mở ra nhiều nhịp phát triển cho cả người cần lao và Công ty.

Đến với Ngày hội tuyển dụng này. Đặc biệt. Cho biết: “Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một hàng ngũ tham vấn tài chính chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Với những ứng viên hội đủ tiêu chuẩn. Vai trò cũng như ích thiết thực mà công việc tư vấn bảo hiểm mang lại cho mỗi cá nhân. Giám đốc điều hành Manulife Việt Nam. Chương trình đào tạo. Khát vọng và dịp để thành công. Có thể đáp ứng tốt nhất nhu cầu phát triển của thị trường. Manulife Việt Nam kiêu hãnh là công ty có số lượng tư vấn tài chính đạt danh hiệu MDRT (danh hiệu cao quý biểu trưng cho đỉnh cao nghề trong ngành bảo hiểm nhân thọ.